通力公司擁有500多人的產品管理、開發團隊,其中本科以上學歷人員占75%以上,碩士及以上20多人;隨著企業的發展,在惠州、深圳、西安均設有研發團隊,充分利用各地的技術、人才、資源優勢,滿足公司當前及未來產品開發、業務發展的需要。

研發機構建設方面
  為了充分發揮人財物的資源優勢,研發團隊采用縱向職能(包括電子、結構、軟件等科室)和橫向產品所的矩陣式組織架構;職能科室主要負責研發體系人才梯隊的建設、構建和推廣公司的研發流程和技術規范、研發平臺技術力量提升等,橫向產品所實施基礎項目、客戶化項目、預研項目,同時協助制造各環節,解決產品項目相關的技術問題等;2012年在原有研發技術專家組的基礎上成立了技術委員會,建立了AV技術論壇,使得技術人員在技術發展方面得到進一步提升。

創新團隊建設與人才引進方面
  公司投入專項資金,聘請日本電聲專家,實現公司在電聲單體部品方面跨越式發展;為了開拓視訊產品業務,成立視訊中心,引入行業知名專家及技術人員;在西安利用當地人才優勢,引入軟件專業人才,并在2012年申請受理了15項專利(其中發明專利13項,占比86.7%),體現了人才引進對創新團隊建設的貢獻,體現了企業的創新能力。

專利方面:
  2012年專利申請受理106件,授權10件;其中:發明受理34件,授權1件;實用新型受理65件,授權9件;外觀專利受理7件;2012年受理的專利總數占歷年總和的67.5%,顯示出極強的創新增長能力。 截止2012年底已獲得授權專利40件。